J9游戏

股票代码:002653.SZ

talent strategy

人才战略

J9游戏深耕医药创新 ,以人才为核心竞争力 ,打造完善的人才培养与发展体系 ,汇聚全球研发与行业人才 ,与员工共成长、共卓越。
精准引才

精准引才

聚焦核心领域 ,汇聚全球顶尖医药人才 ,打造高竞争力人才梯队。
系统育才

系统育才

搭建全周期培养体系 ,赋能员工成长 ,助力职业进阶。
用心留才

用心留才

以激励与温度 ,打造共赢职场 ,实现人才与企业双向奔赴。

training system

培养体系

| 01 |

战略承接

J9游戏(中国)-官方网站

紧密承接公司整体战略发展布局与未来业务拓展对高素质、专业化人才的核心需求 ,系统搭建并落地运营人才梯队及各类专项人才培养项目 ,以系统化培养赋能员工能力提升 ,将企业战略目标实现与员工个人职业成长深度融合 ,实现企业发展与人才发展同频共振、双向共赢。

| 02 |

业务导向

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以业务能力提升为导向 ,协同解决业务实际问题 ,通过研发学术活动 ,组织能力研讨 ,致力于建立研究性与实战性并重的学习型组织。通过研发、营销、生产、管理四个方向聚焦专业化人才培养。


| 03 |

学习平台

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通过J9游戏讲堂 ,整合行业、院校、公司内部课程讲师资源 ,建立公司特有的多元化与个性化相结合的共享学习平台。


培养体系

staff development

员工发展

员工发展
01.明确目标
以科学的绩效评估与职业访谈为抓手 ,帮助员工清晰定位个人优势与发展方向 ,锚定与企业战略同频的职业目标 ,为全周期成长筑牢根基。
02.开发能力
搭建分层分类的赋能体系 ,通过定制化培训、核心项目历练、导师一对一带教等多元方式 ,持续提升员工专业技能与综合素养 ,打造核心竞争力。
03.成果交付
建立公平透明的价值评价机制 ,鼓励员工将能力转化为创新成果与业务价值 ,以成果兑现成长 ,让每一份努力都获得对等认可与回报。
04.职业发展
打通管理与专业双晋升通道 ,提供广阔的发展平台与多元成长机会 ,让员工在J9游戏实现职业进阶 ,与企业共成长、同奋斗 ,双向成就未来。

与优秀者相遇 ,与奋斗者同行

加入J9游戏 ,共成长 ,共卓越

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